Manager Zorgadministratie (ad-interim verandermanager)
Functieniveau: HBO, HBO+
Standplaats: Regio Den Bosch
Status: Ingevuld
Bedrijfsprofiel:
Grote regionale organisatie in de GGZ die voor een grote verandering staat.
De grote veranderingen in de zorg (zoals ambulantisering, beddenreductie, de inrichting van de basis GGZ en de gespecialiseerde GGZ en de overgang naar de DBC financiering) hebben geleid tot dit verandertraject. Dit reorganisatieplan betreft zowel de 5 zorgcentra als de ondersteunende diensten, waaronder de afdeling Zorgadministratie die samengevoegd wordt met een aantal andere ondersteunende diensten, zoals ICT en Vastgoed.
De zorgadministratie is (mede) verantwoordelijk voor de gehele administratie rondom de behandeling van patiënten, zoals alle registratie van zorg om tot declaratie en facturatie te komen.
Functieomschrijving:
Als specialist in financieringsstromen van de gezondheidszorg/GGZ met uitstekende capaciteiten als verandermanager transformeert u de huidige zorgadministratie naar een nieuwe stijl organisatie die optimaal aansluit bij de actuele en toekomstige omgeving van de organisatie. Naast de transformatie tijdens de reorganisatie bent u structureel verantwoordelijk voor het zorgadministratieve proces.
U rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Finance & Control en U geeft leiding aan ca. 20 FTE.
- In goede banen leiden en coördineren van het veranderingsproces
- Realiseren van de hiermee samenhangende verschuivende werkzaamheden in de zorgadministratie
- Het coördineren van het zorgadministratieve proces
- Regie en overzicht houden op het zorgadministratieve proces
- Coachend leidinggeven en het stimuleren van teamvorming
- Het ontwikkelen, opstellen van eenduidige kaders en beleidslijnen ten aanzien van zorgadministratie op concernniveau
- Zorg dragen voor een goede onderlinge samenwerking zowel tussen zorgadministratieve medewerkers en medewerkers in het primaire cliëntproces
- Participeren in verschillende brede verbeterprogramma’s
Uw profiel:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Meerjarige leidinggevende ervaring binnen grote, complexe organisaties
- Ervaring met verandermanagement en/of het doorvoeren van reorganisaties
- Gedegen en actuele kennis van financieringsstromen en zorgadministratie binnen de gezondheidszorg
- Sterke persoonlijkheid, overtuigingskracht, besluitvaardig en teamplayer
- Inspirerend voorbeeld voor de medewerkers, krijgt anderen mee in (cultuur)-verandering
- Helikopterview, overziet steeds het grotere geheel
- Proces- en resultaatgericht, vasthoudend in het bereiken van doelen
- Kan prioriteiten stellen, presteert goed onder tijdsdruk.
Solliciteren:
Bent u geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw sollicitatie met uw uitgebreide Curriculum Vitae. U kunt uw sollicitatie digitaal versturen, door op onderstaande button “solliciteer online” te klikken.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Michiel Weijters via +31 (0)6-51624941.
Solliciteer online